在我國肯富來水泵產(chǎn)量連續(xù)博得世界第一的同時，人們不無為難地發(fā)現(xiàn)，以往國內(nèi)水泵企業(yè)引以為傲的人工本錢較國外先進水泵企業(yè)低的競爭優(yōu)勢，已然不再。近兩年，我國東南沿海地域連續(xù)呈現(xiàn)的“用工荒”，已嚴(yán)重蔓延到水泵企業(yè)，中國的“人口紅利”正在逐步消失。

我國水泵廠家高技藝人才方面的“用工荒”尤為突出。調(diào)查材料顯現(xiàn)，我國絕大局部水泵廠家均存在較大的高技藝人才缺口，特別是在水泵消費主力軍的勞務(wù)工當(dāng)中，高級工的比例常常不到10%，不少企業(yè)以至低于5%。在新的形勢下，水泵廠家要經(jīng)過先進的工藝配備來固化水泵消費的先進流程，以減少人為要素產(chǎn)生的不利影響，提升質(zhì)量、把握進度、穩(wěn)住平安、博得效益。隨著勞動用工本錢的攀升，水泵行業(yè)自動化開展是大勢所趨，將來水泵企業(yè)一定要靠進步消費效率、降低人工本錢、降低管理本錢、提升產(chǎn)質(zhì)量量來博得市場。

水泵行業(yè)綠色環(huán)保、節(jié)能減排和可持續(xù)開展方向確實定，肯富來水泵廠家倚重勞動力集約本錢優(yōu)勢的開展形式已難以為繼，要想博得市場，必需加快并普遍應(yīng)用水泵消費設(shè)備，必需要進步水泵消費效率、降低人工本錢、降低管理本錢、提升產(chǎn)質(zhì)量量。唯此，方可在競爭劇烈的水泵市場中占有一席之地并完成水泵開展。

隨著計算機技術(shù)、微電子技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速開展，水泵自動化技術(shù)在飛速開展的同時，其制形成本和價錢卻不時降落。特別是在前幾年全球水泵需求頂峰時期，我國水泵行業(yè)勞動力本錢日趨高漲，但在水泵市場低谷的今天卻難以降低，昂揚的勞動力本錢已成為限制我國水泵進一步做大做強的重要要素之一。在此形勢下，加快推行水泵消費自動化，是進一步提高水泵產(chǎn)量和質(zhì)量、降低本錢、縮短消費周期的關(guān)鍵要素之一。